Tag: Welfare aziendale

Chiarimenti ADE sul Welfare Aziendale

Webinar PDR

 Welfare Aziendale o Premi di risultato? Con la circolare 5/E/2018 l’Agenzia delle Entrante introduce importanti novità riguardante i premi di risultato e il welfare aziendale.

Welfare aziendale e sanità integrativa

In Italia, a causa delle forti riduzioni di budget in ambito sanitario, si sta sviluppando sempre più la sanità privata. In tale contesto, un ruolo fondamentale potrà sicuramente essere...

Circolare 5/E/2018 novità in tema di welfare aziendale

In data 29 marzo 2018 l’Agenzia delle Entrante ha emesso la circolare 5/E/2018 riguardante i premi di risultato e il welfare aziendale.

Interpello Agenzia Delle Entrate

Lo Studio Donati per conto di un’azienda cliente, ha presentato ai sensi dell’art. 11, Legge 27 luglio 2000, n. 212, all’ Agenzia Delle Entrate, un’istanza di interpello ordinario...

Cumulabilità benefici Welfare e Conciliazione Vita-Lavoro

Recentemente il legislatore, sta incentivando sempre più il ricorso a politiche di conciliazione del rapporto vita privata – lavoro e Welfare aziendale. Nei nostri precedenti articoli “conciliazione vita...

Pagamento della retribuzione – nuove modalità previste dalla Legge di Bilancio 2018

A partire dal 1 luglio 2018 entrerà in vigore la nuova normativa prevista dalla legge di bilancio 2018 riferita al pagamento della retribuzione per i lavoratori dipendenti e...

Accordo di ricollocazione – Proroga temporale di CIGS per riorganizzazione o crisi aziendale

Il comma 133 dell’art. 1 della Legge di Bilancio 2018 introduce una proroga del periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria, per riorganizzazione o crisi aziendale, fino a un...

Detrazioni per trasporto pubblico – Legge di Bilancio 2018

Nella Legge di Bilancio 2018, è stata inserita un’importante novità riguardante le detrazioni per il trasporto pubblico locale.

Webinar Legge di Bilancio 2018

Il 29 dicembre 2017  è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge di Bilancio 2018 (Legge 27 dicembre 2017, n. 205), che introduce numerose novità in materia giuslavoristica.