Lo stop & go dopo il Decreto Dignità
CHIARIMENTI SULLA SUCCESSIONE DI CONTRATTI E OBBLIGO DI INTERVALLO
I NUOVI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO E SOMMINISTRAZIONE
Il D.lgs. 81/2015 sul riordino dei contratti di lavoro ha introdotto delle modifiche alla disciplina dei contratti a termine e della somministrazione di lavoro. Gli artt. 19 e ss. del Capo III del citato decreto disciplinano i contratti a tempo determinato. Durata del contratto: la durata massima del rapporto rimane invariata, ovvero 36 mesi. Nel […]