Nuovo regime sanzionatorio sul prospetto paga del dipendente
E’ preliminarmente utile ricordare che la consegna del prospetto paga al lavoratore, è un adempimento a cui il datore è tenuto obbligatoriamente, come previsto dalla L.4/1953, e può avvenire anche in via telematica. Il precedente sistema sanzionatorio (art.5, L.4/1953) prevedeva semplicemente una sanzione amministrativa pecuniaria di importo variabile tra €150 e €900, nei casi di […]