HR FORUM 2015
Paolo Mormile explains the main changes of the Jobs Act. HR FORUM, 22nd of April 2015
CONGEDO PARENTALE: CUMULABILITÀ CON ALTRI PERMESSI A FRUIZIONE ORARIA
Il D.Lgs. 80/2015, contenente la disciplina sulle nuove misure in tema di conciliazione vita-lavoro previste dal Jobs Act, è andato a modificare il T.U. sulla Maternità introducendo la possibilità per i genitori lavoratori dipendenti di fruire del congedo parentale, oltre che su base mensile o giornaliera, anche su base oraria. In sintesi, il decreto in […]
JOBS ACT: CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
Il D.lgs. n. 80/2015, in vigore da 25 giugno 2015, ha introdotto importanti misure volte a rafforzare le tutele riconosciute ai genitori, sia naturali che adottivo o affidatari, al fine di conciliare le esigenze di cura, di vita e di lavoro. Il decreto ha inoltre introdotto incentivi a favore dell’utilizzo del telelavoro e un congedo […]
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DEI NUOVI CONGEDI PARENTALI
Il D.lgs. n. 80/2015 sulla conciliazione dei tempi di vita lavoro ha modificato la disciplina dei congedi parentali di cui all’art. 32 del T.U. sulla maternità (D.lgs. 151/2001). A far data dal 25 giugno 2015 è stato esteso il periodo in cui i genitori possono richiedere detto congedo fino al compimento del dodicesimo anno di […]
Jobs Act: finiscono così i contratti di collaborazione
Jobs Act cococo 2015: in vigore i nuovi decreti attuativi Addio co.co.co. Dopo l’entrata in vigore (il 7 marzo) dei nuovi contratti a tutele crescenti, la riforma del lavoro continua con il riordino delle forme contrattualie le nuove norme sulla conciliazione di lavoro e vita privata. I due decreti attuativi del Jobs Act, hanno completato l’iter […]
HR FORUM 2015
Il Dott. Paolo Mormile (Giudice del Lavoro del Tribunale di Roma), spiega il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, le nuove forme di conciliazione dei rapporti di lavoro e la riforma dell’art. 18. HR FORUM, 22 Aprile 2015, Palazzo dell’Informazione
NOVITA’ IN ARRIVO
L’Avv. Tiziana Ferrani (Studio Legale Pessi e Associati) affronta le novità sul demansionamento, controllo a distanza dei dipendenti e maternità. HR FORUM, 22 Aprile 2015, Palazzo dell’Informazione
JobsAct e 80 euro
“Tra incentivi alle assunzioni e art. 18, come cambiano le regole del lavoro”.