Rinnovo del CCNL dei metalmeccanici obbligatorio il Welfare Aziendale
Il 26 novembre 2016, dopo oltre un anno di trattative, è stato sottoscritto da Federmeccanica, Assistal, FIOM, FIM E UILM il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici.
Nuovi sgravi contributivi per chi adotta il welfare aziendale
L’art. 25 del D. Lgs. 80/2015, riconosce dei benefici, sotto forma di sgravi contributivi, ai datori di lavoro del settore privato per la promozione della conciliazione tra vita professionale e vita privata dei lavoratori.
Formazione Studio Donati
Lo Studio Donati aggiorna periodicamente i propri dipendenti con l’obiettivo di massimizzare la qualità del servizio offerto ai propri clienti.
Webinar Welfare Aziendale
Il 12 settembre 2017 il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito il decreto interministeriale con cui vengono riconosciuti sgravi contributivi in favore dei datori di lavoro che adottano specifiche misure di welfare aziendale.
Ecco la nuova disciplina dei buoni pasto
L’8 Settembre 2017 è entrato in vigore il decreto 122/2017, emanato dal Ministero dello Sviluppo Economico, contenente il nuovo regolamento di disciplina e utilizzo dei buoni pasto.
BONUS ASILO NIDO E ALTRE FORME DI SUPPORTO
Per i figli nati o adottati dal 1° gennaio 2017 l’articolo 1, comma 355, legge 11 dicembre 2016, n. 232 ha disposto che spetta un contributo di massimo 1.000 euro, il cd “bonus asilo nido”.
Welfare Aziendale
Gianluca Donati, Partner dello Studio Donati, illustra le principali opportunità sul Welfare Aziendale alla luce degli ultimi interventi normativi HR Forum 2017 21 Giugno 2017 AdnKronos
DECONTRIBUZIONE DEI PREMI DI RISULTATO
E’ entrata in vigore la Legge n. 96 del 21 giugno 2017 che disciplina la decontribuzione dei premi di risultato.
Disciplinate le prestazioni occasionali per lavoro subordinato
L’art. 54-bis contenuto nel d.l. 50 del 24 Aprile 2017, convertito in legge dalla L. n. 96 del 21 Giugno 2017, disciplina le nuove modalità di prestazioni occasionali.
Welfare aziendale e gli strumenti previsti dalla Legge di Stabilità
CONFINDUSTRIA UMBRIA