Imprese italiane: politiche welfare a favore delle donne
Dai dati del Primo Censimento Permanente delle imprese dell’Istat, ad oggi ben sette aziende italiane su dieci adottano politiche di welfare per favorire le donne lavoratrici.
Dal welfare State al Workfare
Nel continente Europeo, sta prendendo sempre più piede, l’attuazione di politiche di Workfare. L’obbiettivo è favorire il passaggio da un sistema statale di Welfare State a un sistema di Workfare.
Cumulabilità benefici Welfare e Conciliazione Vita-Lavoro
Recentemente il legislatore, sta incentivando sempre più il ricorso a politiche di conciliazione del rapporto vita privata – lavoro e Welfare aziendale. Nei nostri precedenti articoli “conciliazione vita privata e lavorativa” e “sgravi contributivi per chi adotta il welfare aziendale” abbiamo già affrontato l’argomento che, di seguito, ampliamo introducendo le più importanti novità. Welfare Aziendale:
Piano di welfare premiale applicabile con Wel-Don
La Direzione Regionale della Lombardia dell’Agenzia delle Entrate, in risposta all’ Interpello n. 904-791/2017, ha confermato la possibilità di effettuare Piani di Welfare Aziendale premiali.