L’art. 47 comma 4 del D. Lgs. n. 81/2015 estende la possibilità di stipulare un contratto di apprendistato professionalizzante, senza limiti di età. Questa prerogativa riguarda lavoratori che versano in stato di disoccupazione o mobilità.
La Riforma del Mercato del Lavoro ha stabilito che dal 2017, in caso di licenziamenti collettivi, i lavoratori perderanno il diritto all’indennità di mobilità.
A seguito delle modifiche introdotte alla disciplina del lavoro accessorio dagli artt. 48 – 50 del D.Lgs. 81/2015, la recente circolare Inps numero 170 del 13/10/2015 ha fornito chiarimenti circa eventuali casi di compatibilità e cumulabilità tra prestazioni di lavoro accessorio e misure di sostegno al reddito erogate dall’istituto stesso. L’attività di lavoro accessorio che […]
