Flat Tax e redditi da lavoro dipendente
La Flat Tax: La Flat Tax è un sistema fiscale non progressivo, basato su una aliquota fissa (c.d. tassa piatta). Il primo economista a teorizzare la Flat Tax fu Milton Friedman.
La Flat Tax: La Flat Tax è un sistema fiscale non progressivo, basato su una aliquota fissa (c.d. tassa piatta). Il primo economista a teorizzare la Flat Tax fu Milton Friedman.
In Italia, a causa delle forti riduzioni di budget in ambito sanitario, si sta sviluppando sempre più la sanità privata. In tale contesto, un ruolo fondamentale potrà sicuramente essere svolto dalla sanità integrativa e dal Welfare Aziendale.
Il Regolamento UE n. 679/2016, in vigore in Italia a partire dal 25 maggio 2018 introduce l’obbligo di adottare procedure di valutazione dei rischi in riferimento alla natura ed al contenuto dei dati oggetto del trattamento.
La riforma del Jobs Act (Dlgs. n. 150/2015) ha ridefinito le politiche del lavoro nel nostro Paese. Detta riforma ha previsto un particolare ruolo per l’ ANPAL immaginando che fungesse da collegamento per tutte le Regioni.
La Legge di Bilancio 2018 ha introdotto l’ esonero contributivo per i datori di lavoro che effettuano assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2018. Al fine di agevolare le verifiche di sussistenza dei requisiti l’INPS ha realizzato un’apposita utility.
In data 29 marzo 2018 l’Agenzia delle Entrante ha emesso la circolare 5/E/2018 riguardante i premi di risultato e il welfare aziendale.
Privacy: cosa cambia dal 25 Maggio 2018
Lo Studio Donati per conto di un’azienda cliente, ha presentato ai sensi dell’art. 11, Legge 27 luglio 2000, n. 212, all’ Agenzia Delle Entrate, un’istanza di interpello ordinario n. 913-807/2017, al fine di ricevere chiarimenti in ordine alla nozione di “obbligo negoziale” per poter beneficiare della piena deducibilità dal reddito d’ impresa del costo sostenuto […]