NEET “Garanzia Giovani”
Con circolare Inps n. 54 del 17 aprile 2019 si rende operativo il beneficio NEET “Garanzia Giovani”, prorogato con Decreto Direttoriale ANPAL n. 581 del 28.12.2018.
Certificato di agibilità per i lavoratori dello spettacolo
Con il messaggio 19 aprile 2019, n. 1612 l’Istituto fornisce chiarimenti in merito al certificato di agibilità per i lavoratori dello spettacolo, in seguito alle disposizioni introdotte dalla legge 11 febbraio 2019, n. 12.
L’ANPAL ha pubblicato il Decreto per l’avvio del cosiddetto “Bonus SUD”
L’ANPAL ha pubblicato il 19/04/2019 il Decreto per l’avvio del cosiddetto “Bonus SUD”
POLITICHE DI USCITA DAL LAVORO – RICAMBIO GENERAZIONALE ALLA LUCE DELLE NOVITA’ 2019
Il Governo affronta con decisione la problematica del ricambio generazionale. Ricordiamo in passato altri interventi, con alterne (!) fortune, ma in realtà sono veramente pochi quelli che hanno centrato l’obiettivo.
Welfare Aziendale obbligatorio nel CCNL
Welfare Aziendale obbligatorio nel CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti
Richiesta Assegno Nucleo Familiare
A decorrere dal 01 Aprile 2019 i lavoratori dipendenti del settore privato non agricolo, ai fini dell’ottenimento dell’assegno per il nucleo familiare devo obbligatoriamente trasmettere la richiesta telematica all’Inps.
Obbligo negoziale e deducibilità del Piano Welfare
L’Agenzia delle Entrate rispondendo ad un Interpello ordinario, ha chiarito il concetto di Obbligo Negoziale e la correlata deducibilità piena del Piano Welfare.
Legge di Bilancio 2019 novità in tema di lavoro
Sono oggetto di questo articolo le principali misure in materia di lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2019 (Legge 30 dicembre 2018, n.145), in vigore dall’1 gennaio 2019.
Incentivi assunzione giovani 2019
Nel 2019 sono stati introdotti numerosi incentivi in caso di assunzione stabile di giovani lavoratori, che vanno ad aggiungersi agli incentivi già operativi e strutturali.
Incentivo Occupazione NEET
Con il decreto n. 3/2018 l’Anpal ha previsto la misura “Incentivo Occupazione NEET”, a favore dei datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato (full-time o part-time) anche a scopo di somministrazione, o con contratto di apprendistato professionalizzante, giovani registrati al Programma “Garanzia Giovani”