Il Ministero del Lavoro con la circolare n. 25 del 12 ottobre 2015 ha reso note le istruzioni operative da seguire a partire dal 1 gennaio 2016 al fine di richiedere la riduzione contributiva prevista dal DM n. 17981/2015 collegata alla stipula di contratti di solidarietà “difensivi”. Nello specifico, tale sgravio è rivolto alle aziende […]
The “Woman Option” is an experimental regime introduced by the Maroni Law (Art. 1 co. 9 of Law no. 243/2004), which allows women to anticipate the access to pension. The ordinary rules provide an alternative: – Completion of at least 41 years of contributions regardless of age and middle office (the “early retirement”); – Achieving […]
La c.d. opzione donna è un regime sperimentale introdotto dalla Legge Maroni (art. 1 co. 9 della L. n. 243/2004) che consente alle donne di anticipare l’accesso al trattamento pensionistico. Le regole ordinarie dell’opzione donna prevedono, in alternativa: Il perfezionamento di almeno 41 anni e mezzo di contributi indipendentemente dall’età anagrafica (c.d. pensione anticipata); Il […]
Studio Donati shows the latest news about the Jobs Act. Rome, 7th October 2015
Studio Donati illustra gli ultimi decreti del Jobs Act agli esperti del settore. Roma, 7 Ottobre 2015 Palazzo dell’Informazione
Studio Donati illustra gli ultimi decreti del Jobs Act agli esperti del settore. Roma, 7 Ottobre 2015 Palazzo dell’Informazione
The new act for social safety nets (Decree n. 148/2015) came into force on the 24th of September, 2015. Therefore, for the events of suspension or curtailment of activity occurring on or after that date will be applied new regulation. INPS, with the message 5919/2015, has made it clear that, instead, for the events preceding September 24 you […]
Il 24 settembre 2015 è entrato in vigore il nuovo Testo Unico in materia di ammortizzatori sociali (D.lgs. 148/2015) e, pertanto, per gli eventi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa verificatisi a decorrere da tale data verrà applicata la nuova normativa. L’INPS, con messaggio n. 5919/2015, ha chiarito che, invece, per gli eventi antecedenti il […]
The decree 17981/2015, approved the last 14th of September, modified the conditions under which companies that have contracts of defensive solidarity can benefit from the reduction of the contributions. From 1 January 2016, in order to take advantage of the 35% reduction of the contribution by the employers, the companies that have signed contracts of defensive […]
