Un mondo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous): un mondo imprenditoriale volatile, incerto, complesso e ambiguo come mai prima d’ora.
Normative sul lavoro in costante cambiamento, nuove modalità organizzative, una popolazione aziendale espressione di tante diversità e innovazione tecnologica.
Come gestire la complessità, in un mondo, economico e sociale, già complesso?
A livello globale, le aziende affrontano fluttuazioni valutarie, finanza speculativa, Brexit, tutti eventi che hanno preso il sopravvento sull’economia reale.
A livello locale, si trovano a competere in una realtà resa complessa da normative sul lavoro che impongono, a chi gestisce l’amministrazione del personale aggiornamenti costanti. Nel contempo le Persone, all’interno dell’azienda, esprimono bisogni e approcci al lavoro differenti.Le tecnologie sono entrate nell’organizzazione con un impatto dirompente, non solo sull’organizzazione del lavoro – diventato in molti casi smart, e quindi svincolato dal luogo fisico – ma anche sulla modalità di interazione delle Persone tra loro e delle persone con l’azienda.
A livello locale, si trovano a competere in una realtà resa complessa da normative sul lavoro che impongono, a chi gestisce l’amministrazione del personale aggiornamenti costanti. Nel contempo le Persone, all’interno dell’azienda, esprimono bisogni e approcci al lavoro differenti.Le tecnologie sono entrate nell’organizzazione con un impatto dirompente, non solo sull’organizzazione del lavoro – diventato in molti casi smart, e quindi svincolato dal luogo fisico – ma anche sulla modalità di interazione delle Persone tra loro e delle persone con l’azienda.
19 GENNAIO 2017 – PROGRAMMA
Il convegno sarà l’occasione per far luce su alcune delle trasformazioni che impegnano oggi la Direzione del Personale, nel gestire il cambiamento e cogliere nuove opportunità:
ore 15.00 Accredito Partecipanti
- Introduzione a “La necessità di concentrarsi sullo sviluppo dell’azienda. Un obiettivo urgente per i direttori del personale in un contesto imprenditoriale complesso e incerto.”. Chiara Lupi, Direttore Editoriale ESTE
- Strumenti e normative a supporto della riorganizzazione aziendale. Daniele Donati, Partner Studio Donati
- Il Supporto del Partner HR per gestire la complessità amministrativa e gestionale dell’organizzazione. Savino Di Gregorio, Indirect Channel Manager ADP
- Direttori del personale: evoluzione del ruolo e necessità di nuovi strumenti e competenze. Chiara Lupi intervista alcuni HR Manager di aziendeprotagoniste del tessuto industriale italiano.
Ore 17.30 Sessione interattiva con il pubblico. Aperitivo servito
All’evento i temi verranno approfonditi da esperti e Direttori del Personale che porteranno la loro esperienza in azienda.
Dove? Quando?
- Napoli – NH AMBASSADOR, Via Medina 70
- 19 Gennaio 2017, dalle 15:00 alle 18:00
Partecipazione gratuita riservata a Imprenditori, Manager della Direzione Generale, Direttori HR e Organizzazione, Resp. dell’Amministrazione e in generale Manager area HR.
