Argomenti oggetto del FORUM:

Agenda:

13:00 – 14:00 Iscrizioni/accrediti

14:00 – 14:30 Saluti istituzionali

• On. Roberto Gualtieri – Sindaco di Roma
• On. Nunzia Catalfo – Ministro del Lavoro
• On. Claudio Durigon – Sottosegretario Ministero Lavoro e Politiche Sociali
• Dott. Adalberto Bertucci – Presidente Ordine Consulenti del Lavoro Roma

14:30 – 15:00 Salario minimo

Sen. William De Vecchis – Vicepresidente Commissione Lavoro al Senato

Nella Commissione Lavoro al Senato si sta lavorando all’introduzione di un salario minimo di 9 euro all\’ora. Con il salario minimo a 9 euro un lavoratore su 5 guadagnerà di più, ma sia Confindustria che i sindacati sono contrari. Scopriamo con gli addetti ai lavori qual è la situazione attuale

15:00 – 15:30 Lavoro irregolare e Dumping Contrattuale 

Dott. Orazio Parisi – Direttore Ispettorato Interregionale del Lavoro (Lazio, Toscana, Umbria, Abruzzo e Sardegna)

Il CNEL ha evidenziato che circa 2/3 dei contratti depositati sono siglati da organizzazioni scarsamente \”rappresentative\” con condizioni economiche e normative peggiorative rispetto ai contratti di settore. Scopriamo come l\’INL sta combattendo la proliferazione di questo fenomeno.

15:30 – 16:00 – Case History – Collocamento disabili: come un obbligo può trasformarsi in una opportunità

• CDL Daniele Donati – Senior Partner Studio Donati

• Dott. Antonio Capitani – Direttore Dipartimento III – “Servizi per la formazione e per il lavoro” e Dirigente del Servizio 1 – Politiche del Lavoro e Servizi per l’impiego – Osservatorio sul mercato del lavoro e sugli esiti occupazionali 

Spesso nell\’attività di tutti i giorni ci imbattiamo nella burocrazia che ostacola l\’attività produttiva delle nostre aziende. A volte però, grazie alla collaborazione con le istituzioni preposte, questi ostacoli si possono trasformare in delle opportunità. Scopriamo come una società ha risolto i suoi obblighi sul collocamento dei disabili creando nuove opportunità di lavoro.

16:00 – 16:30 – Coffee Break

16:30 – 17:00 Ultima giurisprudenza sui contratti a tempo determinato dopo l\’introduzione del Decreto Dignità e sui licenziamenti per giustificato motivo oggettivo

Dott. Paolo Mormile – Giudice del Lavoro presso il Tribunale Ordinario di Roma

Il Decreto Dignità ha ristretto gli ambiti di applicazione del contratto a tempo determinato, rendendone più difficile l\’utilizzo. Ma il reinserimento dell’obbligo della causale come impatta sui contenziosi?

17:00 – 17:30 Welfare Aziendale: lo strumento di contrattazione che mette d\’accordo le aziende ed i lavoratori 

Dott. Stefano Conti – Segretario Nazionale UGL Telecomunicazioni

Il Welfare Index delle Generali ha rilevato che le PMI che investono in welfare aziendale sono raddoppiate in soli tre anni arrivando al 45,9% del totale (1 impresa su due). Oramai i lavoratori sono diventati i primi sostenitori dell\’introduzione di Piani di Welfare Aziendale per usufruire di tutti i vantaggi fiscali e contributivi annessi.

17:30 – 18:00 Le nuove politiche di uscita dal lavoro ed il ricambio generazionale

Dott. Gianluca Donati – Senior Partner Studio Donati

Assegno Straordinario di Accompagnamento, Quota 100, Opzione Donna. Questi sono solo alcuni provvedimenti che il Governo ha adottato per affrontare le sfide future del mercato del lavoro. Approfondiamo insieme come le aziende possono sfruttare queste nuove misure per attuare il ricambio generazionale

18:00 – 19:00 Aperitivo Networking – Festeggiamo insieme i 60 anni di attività di Studio Donati 

Quando?

Giovedì 16 Maggio 2019

Dove?

Sala espositiva Regione Lazio WEGIL
Largo Ascianghi, 5 (Angolo via Induno Trastevere)
Roma, RM 00153 Italia