Trasformazione del contratto a termine se supera i 24 mesi
Il decreto “dignità” (DL 87/2018, conv. L. 96/2018), con le modifiche apportate al contratto a tempo determinato, ha previsto una serie di ipotesi di trasformazione a tutela dei lavoratori.
Welfare Aziendale obbligatorio nel CCNL
Welfare Aziendale obbligatorio nel CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti