Stop ai contratti di solidarietà
I contratti di solidarietà (introdotti dalla L.863/1984) hanno la finalità di evitare la diminuzione dei livelli occupazionali attraverso una riduzione dell’orario di lavoro giornaliero, settimanale, mensile o annuale, a fronte della diminuzione delle esigenze produttive. Nella riforma del lavoro del Governo Renzi, il d.lgs. 148/2015 (cd. “Jobs Act”), era stata prevista l’abrogazione di questo strumento […]