Nuove tutele nel Job Act degli autonomi
Tra le novità previste dal c.d Job Act del lavoro autonomo sono previste maggiori garanzie e tutele per i lavoratori autonomi.
JOB ACT: THE LAST IMPLEMENTATION
The last four decrees of the Job Act (L. 183/2014) have been approved. They concern: the reorganization of the welfare; the simplification of procedures and obligations for citizens and companies and other provisions on employment and equal opportunities; the simplification of inspection; the reorganization of the legislation on employment services and active policies. The enhancements […]
JOB ACT: APPROVATI GLI ULTIMI DECRETI ATTUATIVI
Nei giorni scorsi sono stati approvati, in via definitiva, gli ultimi quattro decreti attuativi del Job Act (legge n. 183/2014) relativi a: riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro; razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini ed imprese ed altre disposizioni in materia […]
JOB ACT: PART-TIME AND JOB ON CALL
The D.Lgs. 81/2015 on the reorganization of the types of contracts intervened on the regulation of part-time and job on call. Part time. The main innovations in terms of part-time are the repeal of Decree. 61/2000 and the unification of the rules of the public sector to the private sector. The new law no longer […]
JOB ACT: PART-TIME E LAVORO INTERMITTENTE
Il D.lgs. 81/2015 sul riordino delle tipologie contrattuali è intervenuto sulla disciplina dei contratti part-time e del lavoro intermittente. Part-time. Le principali novità in tema di lavoro part-time sono l’abrogazione del D.lgs. 61/2000 e l’unificazione della disciplina del settore pubblico a quella del settore privato. Nel nuovo testo di legge non viene più fatta la […]
HR Forum 2015: Studio Donati talks about the Jobs Act
HR FORUM 2015 Rome, 22nd April 2015