Prime anticipazioni Legge di Bilancio 2026, Trasparenza Retributiva ed altre news HR
Evento ibrido su Legge di Bilancio 2026, novità lavoro e trasparenza salariale.
Evento ibrido su Legge di Bilancio 2026, novità lavoro e trasparenza salariale.
Evento rivolto ai Direttori HR per approfondire incentivi all’assunzione, sgravi under35 e nuove strategie di talent attraction. Presenti istituzioni, enti regionali e aziende leader del settore.
La Legge di Bilancio 2018 ha introdotto l’ esonero contributivo per i datori di lavoro che effettuano assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio 2018. Al fine di agevolare le verifiche di sussistenza dei requisiti l’INPS ha realizzato un’apposita utility.
In data 29 marzo 2018 l’Agenzia delle Entrante ha emesso la circolare 5/E/2018 riguardante i premi di risultato e il welfare aziendale.
Il comma 133 dell’art. 1 della Legge di Bilancio 2018 introduce una proroga del periodo di cassa integrazione guadagni straordinaria, per riorganizzazione o crisi aziendale, fino a un massimo di 12 mesi, per gli anni 2018-2019 per imprese con organico superiore a 100 unità lavorative.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le linee interpretative ed operative per l’ istallazioni di impianti audiovisivi nei luoghi di lavoro.