Piano di welfare premiale applicabile con Wel-Don
La Direzione Regionale della Lombardia dell’Agenzia delle Entrate, in risposta all’ Interpello n. 904-791/2017, ha confermato la possibilità di effettuare Piani di Welfare Aziendale premiali.
Rinnovo del CCNL dei metalmeccanici obbligatorio il Welfare Aziendale
Il 26 novembre 2016, dopo oltre un anno di trattative, è stato sottoscritto da Federmeccanica, Assistal, FIOM, FIM E UILM il rinnovo del CCNL dei metalmeccanici.
Webinar Welfare Aziendale
Il 12 settembre 2017 il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito il decreto interministeriale con cui vengono riconosciuti sgravi contributivi in favore dei datori di lavoro che adottano specifiche misure di welfare aziendale.
Presentazione Portale Wel-Don
Corinna Donati, Partner dello Studio Donati, presenta WEL-DON, l’innovativo portale per la gestione del welfare aziendale HR Forum 2017 AdnKronos
Smartworking: the latest news
The text of the bill approved by the Senate (S.2233) and currently under consideration in the Camera (C. 4135) aims to also build the self-employed a welfare system, i.e. smartworking, would seek to provide the tools to ensure measures for the protection of non-business self-employment and measures to promote the flexible coordination in the times […]
Lavoro Agile: le ultime news
Il testo del Disegno di legge approvato al Senato (S.2233) ed attualmente in esame alla Camera (C. 4135) ha l’obiettivo di costruire anche per i lavoratori autonomi un sistema di welfare, attraverso il c.d. lavoro agile, cercando quindi di fornire gli strumenti atti a garantire misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e […]
TAX REDUCTION OF CORPORATE WELFARE
The article 23 of the “fiscal law 2017” introduces news on corporate welfare, integrating the art. 51, paragraph 2, of the Consolidated Income Tax Act.
JOB ACT: THE LAST IMPLEMENTATION
The last four decrees of the Job Act (L. 183/2014) have been approved. They concern: the reorganization of the welfare; the simplification of procedures and obligations for citizens and companies and other provisions on employment and equal opportunities; the simplification of inspection; the reorganization of the legislation on employment services and active policies. The enhancements […]