Per usufruire delle agevolazioni legate alla contrattazione di II livello è obbligatorio il deposito telematico di tale contratto sul portale Cliclavoro

Il deposito su Cliclavoro è sempre obbligatorio per usufruire di agevolazioni fiscali, contributive o di altro genere.

L’obbligo è previsto anche per godere delle agevolazioni che prevedono misure di conciliazione vita-lavoro migliorative rispetto all’applicazione dei CCNL di riferimento.

Se in precedenza il contratto di II livello veniva depositato utilizzando gli indirizzi PEC, ad oggi non è più possibile procedere in tal senso; anche se già attiva dal 2016, l’obbligo all’utilizzo della funzione di deposito telematico scatta infatti dall’anno corrente.

Le fasi per il deposito telematico dei contratti collettivi sono:

1. l’utente dovrà caricare il file in formato Pdf contenente le informazioni essenziali, tra cui:

• i dati del datore di lavoro/associazione che effettua il deposito;
• la tipologia di contratto;
• la data di sottoscrizione;
• il periodo di validità;

2. l’utente dovrà specificare l’agevolazione per cui intende effettuare il deposito telematico:

• detassazione premi produttività;
• sgravi contributivi;
• credito d’imposta formazione;
• contrattazione di prossimità;
• altro…

A disposizione del richiedente la piattaforma mette a disposizione 5 opzioni.

Dal 15 Settembre 2019 le aziende che vorranno godere dei benefici fiscali e/o contributive, dovranno accedere al portale “Cliclavoro” e seguire la procedura guidata all’interno della piattaforma.

Sarà possibile depositare anche i contratti di I livello.

Ai sensi dell’art.14 D. Lgs n.151/2015 per beneficiare degli sgravi, oltre all’obbligo del deposito per via telematica è importante ricordare che bisognerà assolvere all’adempimento entro 30 giorni dalla sottoscrizione del contratto di II livello.