JOB ACT: PART-TIME E LAVORO INTERMITTENTE
Il D.lgs. 81/2015 sul riordino delle tipologie contrattuali è intervenuto sulla disciplina dei contratti part-time e del lavoro intermittente. Part-time. Le principali novità in tema di lavoro part-time sono l’abrogazione del D.lgs. 61/2000 e l’unificazione della disciplina del settore pubblico a quella del settore privato. Nel nuovo testo di legge non viene più fatta la […]