Imprese italiane: politiche welfare a favore delle donne
Dai dati del Primo Censimento Permanente delle imprese dell’Istat, ad oggi ben sette aziende italiane su dieci adottano politiche di welfare per favorire le donne lavoratrici.
Le nuove dimissioni ed altre novità giuslavoristiche del 2016
Il 12 Marzo 2016 è entrata in vigore la nuova procedura telematica per le dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, definita dall’art. 26 del DLgs. 151/2015 e dal DM del 15 dicembre 2015. Lo Studio Donati, in collaborazione con Job Italia, farà il punto della situazione sulle novità giuslavoristiche più rilevanti del 2016 e sulle […]
DDL. DI STABILITÀ 2016: NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO E PREVIDENZA
Il Ddl. di Stabilità 2016 contiene diverse disposizioni in materia di lavoro e previdenza che interessano i lavoratori dipendenti. Di seguito le principali novità. È stato riconfermato anche per il 2016 lo sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato riducendone però l’importo e la durata: il limite massimo dell’esonero è fissato a 3.250,00 euro […]
JOB ACT: PART-TIME AND JOB ON CALL
The D.Lgs. 81/2015 on the reorganization of the types of contracts intervened on the regulation of part-time and job on call. Part time. The main innovations in terms of part-time are the repeal of Decree. 61/2000 and the unification of the rules of the public sector to the private sector. The new law no longer […]
JOB ACT: PART-TIME E LAVORO INTERMITTENTE
Il D.lgs. 81/2015 sul riordino delle tipologie contrattuali è intervenuto sulla disciplina dei contratti part-time e del lavoro intermittente. Part-time. Le principali novità in tema di lavoro part-time sono l’abrogazione del D.lgs. 61/2000 e l’unificazione della disciplina del settore pubblico a quella del settore privato. Nel nuovo testo di legge non viene più fatta la […]