--- title: Ancona 30 Nov 2016 description: "Siamo in un mondo VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous): un mondo imprenditoriale volatile, incerto, complesso e ambiguo come mai prima d’ora." featured_image: https://studiodonati.it/wp-content/uploads/2016/12/Ancona-1024x546.jpg date: 2016-11-30 modified: 2025-04-08 author: Virgilio Donati url: https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2-2/ categories: [Eventi in presenza, Fotografie, News] tags: [Payroll] --- # Ancona 30 Nov 2016 ![Ancona 30 Nov 2016](https://studiodonati.it/wp-content/uploads/2016/12/Ancona-1024x546.jpg) 30 Nov 2016 15:00 – 18:00 Sede: EGO Hotel, Via Flaminia 220, Ancona, Marche, Italia ## IL TEMA Un mondo **VUCA** (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous): **un mondo imprenditoriale volatile, incerto, complesso e ambiguo** come mai prima d’ora. Normative sul lavoro in costante cambiamento, nuove modalità organizzative, una popolazione aziendale espressione di tante diversità e innovazione tecnologica: come gestire la complessità, in un mondo, economico e sociale, già complesso? A livello globale, le aziende affrontano **fluttuazioni valutarie, finanza speculativa, Brexit, tutti eventi che** hanno **preso il sopravvento sull’economia reale**. A livello locale, si trovano a competere in una realtà resa complessa da **normative sul lavoro** che impongono, a chi gestisce l’amministrazione del personale** aggiornamenti costanti**.Nel contempo **le Persone, all’interno dell’azienda, esprimono bisogni e approcci al lavoro differenti**. **Le tecnologie** sono entrate nell’organizzazione con un **impatto dirompente**, non solo sull’organizzazione del lavoro – diventato in molti casi smart, e quindi svincolato dal luogo fisico – ma anche sulla modalità di interazione delle Persone tra loro e delle persone con l’azienda. E’ quindi imprescindibile familiarizzare con **Social Network** e **App** aziendali che possono facilitare e rendere più immediata la relazione con il dipendente e la trasmissione di informazioni corrette e disponibili “real time”. Nel frattempo è però necessario concentrarsi sul business della propria azienda. **Trovare un HR partner, che possieda competenze e strumenti per la gestione della sempre crescente complessità amministrativa e gestionale, può fare la differenza**.   ## IL TARGET Partecipazione gratuita riservata a **Imprenditori, Manager della Direzione Generale, Direttori HR e Organizzazione, Resp. dell’Amministrazione e in generale Manager area HR**. ### Gallery fotografica https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/daniele_donati_consulente_del_lavoro_e_senior_partner_studio_donati/ : Daniele Donati, Consulente del Lavoro e Senior Partner – STUDIO DONATI https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/chiara_lupi_direttore_editoriale_este/ : Chiara Lupi, Direttore Editoriale di ESTE https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/la_platea/ : La Platea https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/savino_di_gregorio_indirect_channel_manager_adp/ : Savino Di Gregorio, Indirect Channel Manager – ADP https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/il_dibattito_finale%203/ : Il Dibattito Finale https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/il_dibattito_finale/ : Aperitivo e confronto tra i partecipanti https://studiodonati.it/2016/11/semplificare-il-payroll-e-la-gestione-delle-risorse-umane-in-un-mondo-sempre-piu-complesso-2/il_dibattito_finale%202/ : Il Dibattito Finale